Kommentare für felmundo's Blog

Kommentar zu Welcome to the Communications Matrix! von Sussy Nchogu

Sussy Nchogu — Thu, 09 Feb 2012 13:19:18 +0000

Thanks Felmundo for your blog. I’m developing a monitoring and evaluation communication plan and thanks to your blog I have gathered a number of tips.

Kommentar zu Das Ziel von Enterprise 2.0? von Marius

Marius — Tue, 31 Jan 2012 13:09:43 +0000

Hey Felix, soweit ich weiß, existiert keine Verwandtschaft in Monheim. Und Mathelehrer… nein, noch viel unmöglicher

Kommentar zu Das Ziel von Enterprise 2.0? von felmundo

felmundo — Tue, 31 Jan 2012 11:54:31 +0000

Hallo Marius,
ich bin ganz Deiner Meinung. Den Wandel vom “Informationspolizisten” zum “Community Manager”, der die Kommunikation nicht kontrolliert, sondern fördert und ermöglicht beschreibe ich aus meiner Sicht in den folgenden Abschnitten.

Übrigens, zu meiner Schulzeit (Abi 1990) hatte ich einen Mathelehrer und Schuldirektor namens Kursawe, der auch Bürgermeister meiner Stadt war (liegt bei Köln um die Ecke). Du kommst nicht ganz zufällig aus Monheim?

Kommentar zu Das Ziel von Enterprise 2.0? von Marius

Marius — Tue, 31 Jan 2012 11:38:21 +0000

Ich finde den Gedanken der Kommunikatioren als Coaches besonders spannend. Denke auch, dass gerade die interne Kommunikation im Kontext E20 einen neuen Job machen wird. Nämlichen einen, der dem ihrer Kollegen in der Presseabteilung oder bei Investor Relations immer ähnlicher wird. Also eben nicht nur selbst Themen setzen und eigene Medien befüllen. Stattdessen wird es darum gehen, Meinungen zu monitoren, tagesaktuell zu reagieren, mehr Verantwortung und Gestaltungsraum zu übernehmen. Kurz: mehr Dialog, mehr Öffentlichkeit.

Kommentar zu SOS – Social Operating System von Joseph Swinn

Joseph Swinn — Thu, 25 Aug 2011 16:13:20 +0000

I’ve just written an article about the future of operating systems – and Social Operating Systems is something that I think will definitely be the future! It’s great that you coined the phrase!
My article is here: shrewsbury-allen.com/2011/insights/operating-systems-in-the-next-decade/
Thanks

Kommentar zu What? Why? How? – Enigma Enterprise 2.0 von Berlin and Melbourne – a tale of two cities | Zytnik Consulting

Berlin and Melbourne – a tale of two cities | Zytnik Consulting — Thu, 04 Aug 2011 15:43:38 +0000

[...] Industry professionals in Germany say the profession is still relatively new here and this is reflected in the maturity of the profession in Berlin. For more background, read Mike Klein’s article Establishing the internal communication function in Germany or Felix Escribano’s article What? Why? How? – Enigma Enterprise 2.0. [...]

Kommentar zu Interne Kommunikation: 7 Social (Media) Tools stellen sich vor – Das Ende. von felmundo

felmundo — Thu, 04 Aug 2011 10:24:19 +0000

Das ist letztlich – meiner Meinung nach – die entscheidende Frage und Herausforderung. Viele der Enterprise 2.0 Projekte scheitern an der mangelnden Teilnahme und Annahme dieser Möglichkeiten Meinungen und Wissen auszutauschen. Der Grund ist oft sehr klar: Es wird ausschließlich auf Tool Ebene agiert. Es wird etwas eingekauft, installiert und oftmals fehlt es an der jeweiligen ausführlichen Implementation (Technik, Usability, Governance, Prozesse) und vor allem an der Bereitschaft eine langfristige Strategie für das notwendige Change Management zu erarbeiten und implementieren (hiermit sind natürlich – da langfristig – größere Kosten verbunden).

Der Mehrwert ist je nach Zielgruppe, z.B. Endnutzer oder Top-Management, unterschiedlich zu bewerten und zu kommunizieren. Entsprechende Anwendungsfälle in nachvollziehbaren “stories” zu vermitteln – Kommunikation spielt hier eine wichtige Rolle – ist hierbei, neben Training, glaubwürdiger Vorbilder und glaubhafte Vermittlung von “weichen” Erfolgsfaktoren, einfache Handbarkeit, etc., eine wichtige Voraussetzung.

Kommentar zu Interne Kommunikation: 7 Social (Media) Tools stellen sich vor – Das Ende. von Lisa

Lisa — Thu, 04 Aug 2011 07:33:56 +0000

Sehr guter Beitrag. Für mich stellt sich zudem vor allem die Frage, wie Mitarbeiter zur Nutzung von Social Media motiviert werden können. Wie kann man den Mehrwert vermitteln?

Kommentar zu Social Media libre – Revolution in 5 Schritten von Suppen Report KW 11 « Employer Branding von morgen

Suppen Report KW 11 « Employer Branding von morgen — Sat, 19 Mar 2011 11:56:12 +0000

[...] Und noch was kleines zum Schmunzeln: Social Media libre – Revolution in 5 Schritten. [...]

Kommentar zu Enterprise 2.0 – Beam me up, Prezi von felmundo

felmundo — Fri, 11 Feb 2011 20:44:53 +0000

It takes a while to use it correctly and take advantage of its amazing visual creative potential, but in the end it depends, whether you want to tell a story or simply throw diagrams at your audience. I have seen some great PPT presentations, but only few. Now, can Prezi turn a bad speaker into a good one, as we see them on TED? Don’t think so.

Kommentar zu Enterprise 2.0 – Beam me up, Prezi von Oliver

Oliver — Fri, 11 Feb 2011 09:03:51 +0000

Hi,

have you worked on prezi already?
do you really see it as a better option that PPT?

cheers
Oliver

Kommentar zu Interne Kommunikation 2.0 von Manuela

Manuela — Fri, 24 Sep 2010 11:57:15 +0000

Toller Blog – Weiter so!

Lg
Manuela

Kommentar zu Keine Angst. Ist doch nur eine Veränderung… von Grenzpfosten » Blog Archive » Sommervideo: Warum Geld kein guter Anreiz ist

Thu, 05 Aug 2010 18:38:57 +0000

[...] das im Manager-Sprech. Aber funktioniert es auch? Nach der Betrachtung dieses Videos, das ich bei felmundo gefunden habe, bekomme ich [...]

Kommentar zu Sparpaket 2.0 – 73 Tools für lau! von felmundo

felmundo — Fri, 11 Jun 2010 10:55:07 +0000

Freut mich, dass es gefällt. Nächste Woche Mittwoch geht der 2. Teil online!

Kommentar zu Sparpaket 2.0 – 73 Tools für lau! von Daniel

Daniel — Fri, 11 Jun 2010 10:51:43 +0000

Felix, klasse Zusammenstellung, bin schon auf Teil 2 gespannt!

Kommentar zu Do you speak Denglish? von Petra

Petra — Tue, 20 Apr 2010 19:17:16 +0000

Schau mal: Auch ein spannender Artikel: Wie prägt die Sprache unser Denken? War in der SZ letztens. Passt ein bisschen zu Deinem Thema.

Kommentar zu The Communications Matrix Revolutions von commscrum

commscrum — Tue, 13 Apr 2010 09:07:26 +0000

A useful framework, presented well. Useful at a couple of levels:

1) For a junior practitioner, it offers the ability to integrate objectives and tasks simply and easily (and if in excel, in an easy to manipulate sort of way)

2) For a more accomplished pro–a way to allow easy comparison between projects. Indeed, this is something that one could use retrospectively to dissect earlier projects in preparation for sales meetings or job interviews.

Mike Klein
http://intersectionblog.wordpress.com

Kommentar zu Interne Kommunikation: 7 Social (Media) Tools stellen sich vor – Der Anfang. von felmundo

felmundo — Thu, 08 Apr 2010 15:49:36 +0000

Vielen Dank für den freundlichen Kommentar und die Ergänzung.
Mein Beitrag gibt nur eine einfache Einführung in das Thema und läßt sich mit Sicherheit erweitern. Es gibt eine große Menge von Fallstudien und auch Tools mit weiteren Einsatzmöglichkeiten, die an die Bedürfnisse des Kunden angepasst werden können. Dazu müssen natürlich die bestehenden Strukturen (IT, Kommunikationsstruktur, Kultur, etc.) analysiert werden, um die Tools an das Ziel anzupassen und nicht umgekehrt. In jedem Fall macht es viel Spaß in einem Bereich mit so viel Potential zu arbeiten!

Kommentar zu Interne Kommunikation: 7 Social (Media) Tools stellen sich vor – Der Anfang. von Gunther Mittmann-Gano

Gunther Mittmann-Gano — Thu, 08 Apr 2010 15:21:06 +0000

Super Artikel, um sich seinen Kommunikationsmix in der IK zu überdenken. Vielleicht noch zur Ergänzung: Ich habe auch schon Corporate Podcasts via Telefonnummer und Einwahlpin abgerufen. Da zeigt sich erst die Stärke von Podcasts, beispielsweise für den Vertrieb, die sich diese dann einfach während den langen Autofahrtstrecken per Handy abspielen lassen.

Kommentar zu The Communications Matrix Reloaded von commscrum

commscrum — Tue, 06 Apr 2010 10:21:55 +0000

Good stuff–well worth considering. Prophesize, Morpheus, prophesize!